2021年，是“十四五”规划开局之年，也是集团公司增资扩股全面融入延长石油集团、实现转型升级、提质增效的关键之年，群众工作部（工会办公室）将紧紧围绕2021年工作会议精神，大胆探索工作新思路、新方法，全力推进各项工作提档加速，为集团公司高质量发展作出更大贡献。
(一)持续发力做好脱贫攻坚工作。坚决按照上级部署，切实做好脱贫攻坚与乡村振兴战略有机衔接。持续加大投入，做好产业扶贫和两联一包扶贫成果巩固工作。结合实际，全面做好就业扶贫、医疗扶贫、消费扶贫等精准扶贫工作。
(二)围绕“四个争创一流”做好工会工作。在建筑高素质员工队伍上争创一流，以岗位练兵、技能比武等活动为抓手，掀起员工队伍学习技术、提升技能的热潮，促进技能人才、创新人才和燃气工匠的培养和涌现。在推动集团公司高质量发展上争创一流，鼓励开展好技术攻关、技术革新、技术创新和合理化建议等活动，通过创建“工人先锋号”、参加“安康杯”等活动，助力提升企业核心竞争力。在强化学工业会职能维护职工权益上争创一流，进一步发挥好职代会、职工代表巡视、“工会主席接待日”等作用，进一步建立健全厂务公开制度，推广建立“母婴关爱室”、“爱心托管班”，做好困难职工帮扶。在工会组织自身建筑上争创一流，健全各级工会组织，配齐补全各级工会干部，加大教育培训力度，提升工会干部业务技能和水平，发挥工会组织桥梁纽带作用。
(三)积极主动加快融入延长石油企业文化。围绕两条主线，全面系统做好延长石油企业文化的学习宣贯工作。结合建党100周年，组织开展好征文、演讲、文艺演出、书画摄影展等系列活动。结合“十四运”的召开，组织开展志愿者活动和系列体育活动、比赛活跃职工文化活动。
(四)统筹协调做好信访维稳工作。按期召开季度例会和专题会议，及时研究预判有关情况，提高应急处置能力。完善集团公司信访维稳工作网络化机制，落实各级组织责任，确保应对机制合理合法、快速有效。
(五)扎实细致做好共青团工作。持续加强团组织建筑和制度建筑，指导各级团组织做好换届工作，组织开展好“青年文明号”“青年安全示范岗”“一团一品”创建工作，推进“智慧团建”，不断提升基层团建工作水平。
(六)用心做好退伍军人和离退休人员管理工作。按照国家相关政策，持续开展好主题鲜明的“双拥共建”活动，做好军转干部和退伍军人的困难帮扶等。
